מחקר חדש מעלה כי מקצועות שבהן רוב העובדים הן נשים עשויים להיות פגיעים במיוחד עם התקדמות הבינה המלאכותית. הדו"ח, שפורסם על ידי Brookings" Institution" ו-Centre for the Governance of "AI", בדק את הסיכונים למקצועות שונים בארצות הברית.
2+לפי המחקר, 37.1 מיליון עובדים בארה"ב נמצאים בקבוצת סיכון להשפעות של AI, מתוכם 26.5 מיליון בעלי "יכולת הסתגלות גבוהה", כלומר בעלי סיכוי טוב יותר לעבור לתפקיד חדש אם יידרש. עם זאת, כ-6.1 מיליון עובדים עלולים להיתקל בקשיים משמעותיים בהתאקלמות, בעיקר בשל גיל מתקדם או חוסרים כלכליים. 86% מהם הן נשים במקצועות מינהליים וקלריקליים.
לדברי מרק מורו, חוקר בכיר ב-"Brookings", מדובר ב"מקצועות שנמצאים תחת איום מזה זמן רב". הוא הדגיש כי מדובר בבעיית מבנה התפקידים ולא ביכולת של העובדות.
2+מנגד, עובדים במקצועות כמו שיווק, פיננסים ומדעי החיים, שבהם נדרשות מיומנויות מגוונות יותר ותפקידי ניהול וטכנולוגיה, צפויים להיות גמישים יותר ויכולים לעבור בקלות לתפקידים אחרים.
חוקרי המחקר ממליצים: להכיר את הבינה המלאכותית ולהשתמש בה ככלי, כדי להגדיל את היכולות המקצועיות ולהישאר רלוונטיים גם בשוק העבודה המשתנה.
2+"לנסות ולהתנסות בטכנולוגיה הזו, ללמוד כיצד היא יכולה להגדיל את הפרודוקטיביות שלכם ולהרחיב את היכולות – זה יכול לסייע מאוד להתבלט בכל תחום עבודה", אמר סאם מנינג, חוקר בכיר במרכז לממשל בינה מלאכותית.
