מיקרוסופט הודיעה היום (שלישי) על פיטורים של כ-6,000 עובדים, המהווים פחות מ-3% מכוח העבודה העולמי של החברה. המהלך נועד לצמצם שכבות ניהול ולשפר את היעילות הארגונית, במיוחד על רקע ההשקעות הגוברות בתחום הבינה המלאכותית. למרות הדוחות החזקים שפרסמה לאחרונה, המניה הגיבה בירידה של 0.4% בפתיחת המסחר.
הפיטורים ישפיעו על עובדים בכל הדרגים והאזורים, כולל חטיבות כמו LinkedIn ו-Xbox. החברה מדגישה כי הפיטורים אינם נובעים מביצועים אישיים, אלא מהצורך בהתאמה לשוק דינמי ובניית צוותים יעילים יותר. המהלך מצטרף לגל פיטורים רחב בתעשיית הטכנולוגיה, כאשר חברות כמו אמזון וגוגל מבצעות צעדים דומים.

במקביל, שוק המניות האמריקאי מציג מגמה מעורבת, מדד S&P 500 עלה בחוזים טרום המסחר בעקבות נתוני אינפלציה נמוכים מהצפוי, בעוד מדד דאו ג'ונס נחלש בשל ירידה במניית UnitedHealth.
מנכ"ל UnitedHealth, אנדרו ויטי, הודיע היום על פרישתו מהתפקיד מטעמים אישיים, והחברה השעתה את התחזיות הכספיות שלה לשנת 2025. לתפקיד המנכ"ל מונה מחדש סטיבן המסלי, שכיהן בעבר כמנכ"ל החברה. המנייה צנחה ביותר מ-15% במסחר, והשלימה ירידה של מעל 35% מתחילת השנה.

החברה מתמודדת עם שורת לחצים וקשיים החל מזינוק בעלויות התפעול, דרך ביקורת פוליטית על גודלה ומעמדה בשוק, ועד חקירות של נציבות הסחר הפדרלית (FTC) ומשרד המשפטים האמריקאי. כמו כן, הקונגרס הפנה זרקור למעמדה של החברה כמנהלת הטבות תרופתיות (PBM) גדולה. נוסף לכך, היא ספגה ביקורת ציבורית חריפה לאחר מותו של בכיר לשעבר, בריאן תומפסון, בדצמבר האחרון – מקרה שהוביל גם לתביעות מצד משקיעים, בטענה שהחברה הפחיתה בחשיבות האירוע ובהשלכותיו.
