accessibility-icon
share-icon
 אילוסטרציה: שאטרסטוק
אילוסטרציה: שאטרסטוק

עולם חדש: כיצד יראה שוק העבודה לאחר קורונה?

עמי חיים

עמי חיים

כ טבת ה'תשפא (04.01.21)

0

like

0

dislike

כשמדברים על ''סדר עולמי חדש'' - לא במובן הקונספירטיבי של המונח, כנראה שמדברים על שוק העבודה בעולם שאחרי הקורונה. מה אנחנו באמת יודעים על העתיד הקרוב מבחינת עולם העבודה והתעסוקה בשנים הבאות?


שוק העבודה הישראלי ספג בשנה האחרונה מהלומה קשה, שאנשים רבים מתקשים עדיין להתאושש ממנה. עולם התעסוקה עבר טלטלה בעקבות נגיף הקורונה שפרץ לעולמינו, דברים שהכרנו השתנו לחלוטין, וכנראה שגם לא יחזרו להיות כפי שהיו. רבים כיום מנסים לחזות את עולם העבודה בעידן שלאחר הקורונה, כיצד הוא יראה ואיך יתנהל ומהם מקצועות העתיד שכנראה כבר כאן.

פחות התמקצעות – יותר כשרונות

השינויים שחווה המשק בחודשים האחרונים והתזוזות שחלו במקצועות מסויימים בתעשייה, הביאו לנקודה מעניינת וחדשה. מעסיקים מתמקדים יותר בכישורים ופחות במקצוע, שלעיתים רבות משמש כתואר בלבד.

לאחרונה נשמעים לא מעט קולות הטוענים כי המשרות הטובות ביותר ב-2030 עוד לא נוצרו כלל, ולכן כל אחד מאיתנו יהיה מחוייב בעת הזו להשקיע בהבנת השוק ובפיתוח כישורים אישיים והבאתם לידי ביטוי בצורה שיוכל להתפרנס ממנה כבר עכשיו ובעתיד.

נדרש: כישורי בסיס חדשים

עולם הדיגיטל התפתח מאד בעקבות הקורונה והביא לשינוי בפירמידת הכישורים הנדרשים מעובדים רבים. הכישורים הבסיסיים אמנם לא השתנו וכנראה שכך גם ישאר בעתיד, ומעסיקים עדיין ידרשו מעובדיהם להיות יצירתיים, בעלי מוסר עבודה ופרודאקטיביים. אבל לכישורים אלה יצטרפו עכשיו גם דרישה לכישורי בסיס חדשים, כגון: עצמאות של העובד, יכולת למידה מהירה ועצמאית, יכולת עבודה מרחוק, שליטה באינטרנט ובענן, עבודה על קבצים שיתופיים, ביצוע מחקרים וכד'.

maximize-image
images-count1+
מעסיקים ידרשו כישורים חדשים. קרדיט: ללא
שינוי בחללי העבודה המשותפים

 יחד עם הרחבת כישורי העובדים וצמצום התקנים לעובדים חדשים בטווח הקצר, עולם העבודה הולך לכיוון של פחות כוח אדם. בהתאם לכך, שטח חללי העבודה יצטמצם, מה שיכול להוביל למעבר לחללי עבודה דיגיטליים און ליין.

שכירים – עצמאיים

בתקופה האחרונה, שכירים רבים שהחלו לעבוד מהבית מצאו את עצמם מנהלים חיי עבודה כשל עצמאיים: עובדים מהבית, מתאימים לעצמם את שעות העבודה ומנהלים חיי משפחה לצד העבודה.

מצב זה הגביר אצל רבים מהם את הצורך בחיפוש אחר 'התשוקה' שלהם לעיסוק מהנה, וכנראה שחלקם יעדיפו להיות גם עצמאיים לצד עבודתם כשכירים, מה שעד היום היה כמעט בלתי אפשרי.

השילובים הללו יכולים להיות לאו דווקא מתוך אותו תחום, אלא ברוב המקרים ישלימו זה את זה. דבר זה יאפשר לרבים מהשכירים להתנסות "על אמת" במגרש העצמאיים ולנסות לפתח עסק משלהם תוך כדי עבודה כשכירים.

maximize-image
images-count1+
חיי עבודה של עצמאים. קרדיט: ללא
שכר לפי תפוקה ולא לפי שעות

זהו כנראה אחד הדברים היותר משמעותיים שישתנו בעקבות משבר הקורונה. בעידן העבודה מרחוק, הזמן שבו אתם "מחתימים כרטיס" הופך ללא רלוונטי כמעט, והתשלום הופך להיות בעיקר על פי עמידה בהספקים ויעדי תפוקה. ישנם מקצועות שהדבר אינו נכון לגביהם, אלו יהיו מקצועות שמבוססים על כמות שעות ומספר משמרות.

עקבו אחרינו גם ב-Google News