ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי חתמו היום (שני) על הסכם חדש שיגדיל את דמי ההבראה למיליוני עובדים בישראל. המהלך מגיע לאחר שנתיים שבהן התעריפים הוקפאו, ובמהלכן אף הופחת יום הבראה אחד כחלק מהצעדים למימון המלחמה. לפי ההסכם, במגזר הפרטי יעלה התשלום עבור יום הבראה מ-418 שקלים ל-451.5 שקלים. במגזר הציבורי יעלה התעריף מ-471.4 שקלים ל-511.6 שקלים ליום.
המשמעות עבור העובדים היא תוספת של מאות שקלים בשנה, בהתאם למספר ימי ההבראה המגיעים לכל עובד לפי הוותק שלו. על פי ההערכות, כשלושה מיליון עובדים במשק צפויים ליהנות מהעדכון. כדי שההסכם יחול על כלל העובדים והמעסיקים בישראל, נדרש עדיין אישור של משרד העבודה וחתימה על צו הרחבה. עם זאת, גורמים המעורבים בהסכם מעריכים כי התוספת תשולם כבר השנה גם אם הליך האישור יתעכב.
ברוב מקומות העבודה דמי ההבראה משולמים בחודשים יוני ויולי, ולעיתים עד חודש ספטמבר. לכן, אם האישור יתקבל בקרוב, חלק מהעובדים עשויים לראות את התוספת כבר בתלוש הקרוב. במקרה של עיכוב, העובדים לא יאבדו את הכסף. התוספת תשולם רטרואקטיבית, כך שכל עובד יקבל את ההפרש המגיע לו לאחר שההסכם יאושר.
