ראש חטיבת תכנון ומנהל כוח אדם בצה"ל, תא"ל שי טייב, הציג הבוקר (רביעי) סקירה מקיפה בפני ועדת החוץ והביטחון בנוגע לחוק שירות ביטחון ולחוק הארכת שירות החובה. בפתח דבריו הבהיר נציג הצבא כי לא הונחה בפניהם טיוטה חדשה השונה באופן מהותי מהנוסחים הקודמים שעליהם דנו בעשרות דיונים בעבר.

טייב הדגיש כי הצורך המבצעי של הצבא הוא מיידי, וכי יש לתת לו מענה בלי קשר למגזר כזה או אחר, כאשר ברור שהציבור החרדי, או כל ציבור ששיעור הנוכחות שלו בשירות הצבאי נמוך, מהווה חלק משמעותי מהדיון הזה.
במסגרת הסקירה הציג תא"ל טייב נתונים המצביעים על עלייה חדה ורציפה בגיוס החרדים בשלוש השנים האחרונות, המהווה זינוק של מאות אחוזים. לדבריו, בתקופה שקדמה למלחמה עמד מספר המתגייסים מהמגזר החרדי על ממוצע של כ-700 בשנה בלבד.

לעומת זאת, מתחילת המלחמה ובתקופת הממשלה הנוכחית חל זינוק דרמטי, כאשר כבר בשנה הראשונה טיפס המספר לכ-2,200 מתגייסים, על פי הערכות ונתוני משרד החינוך. בהמשך עלה הנתון עוד יותר והגיע לכ-2,800 מתגייסים בשנה. כעת, לקראת סיום שנת הגיוס 2025 בסוף חוק ביוני, מדווח הצבא כי כבר במחצית הראשונה של השנה נספרו כ-1,860 מתגייסים – נתון המעיד על כך שקצב ההצטרפות ממשיך לעלות באופן עקבי.
תא"ל טייב הסביר כי הגידול המרשים במספרים נובע מכך שישנם אנשים בציבור החרדי שלא יכולים עוד לעמוד מנגד ומבקשים להצטרף לשורות הצבא, וכן הודות לפתיחת מסלולים מגוונים ויותר גוונים של שירות. לצד זאת, ציין נציג צה"ל כי גם לסנקציות יש השפעה ישירה, וחלק לא מבוטל מהאנשים מגיעים להסדיר את מעמדם או מתגייסים לאחר שנעצרו והבינו שאין להם ברירה אחרת.

מתוך כלל המתגייסים הנוכחיים, כ-255 משרתים כלוחמים, ובצבא מדגישים כי מדובר במחזור הגיוס החרדי הגדול ביותר שהיה עד היום בצה"ל, אם כי הבהירו באופן גלוי כי המערכת הייתה ערוכה מבחינתה לקלוט כמות כפולה מכך.
אולם לצד מגמת העלייה המרשימה בגיוס, הציג תא"ל טייב תמונת מצב מדאיגה לגבי היקף אי שיתוף הפעולה הכללי, והתריע כי הצבא צפוי להגיע בקרוב מאוד לאזור של כ-80 עד 90 אלף משתמטים. הוא פירט כי פערי כוח האדם הנוכחיים של הצבא עומדים על כ-12 אלף חיילים, שמתוכם כ-6,000 עד 7,500 הם לוחמים.

טייב הזהיר כי ככל שהצבא מתקדם לעבר ינואר 2027 – המועד שבו צפויים להשתחרר ראשוני החיילים שגויסו לשירות מקוצר של 30 חודשים בלבד – הפער הזה צפוי להעמיק באופן חמור ולהגיע לאזור של כ-17 אלף חיילים. כדי לממש את היעדים התכנוניים ולהקים סד"כ לוחם המשלב חרדים ביחידות הקצה, הדגיש טייב כי חיוני להקים מנגנון שיסדיר את הגילאים ואת אופן השילוב, שכן הגעה אקראית של קבוצות ללא שליטה בטווחי הגיל מקשה מאוד על הבנייה המבצעית ועל ההכשראות.
בחלקו השני של הדיון, שהתמקד בחוק הארכת שירות החובה, שלח תא"ל טייב אזהרה דחופה לחברי הוועדה והצהיר כי החודשיים הקרובים הם ההזדמנות האחרונה בהחלט לתקן את קיצור השירות ל-30 חודשים, שנחקק במציאות אחרת לגמרי.

הוא ציין כי החוק הנוכחי עבר בקריאה ראשונה לפני שנתיים, כאשר המצב המבצעי היה עמוס פחות, ומאז לא רק שהמצב לא הוקל, אלא שהיקף המשימות והצרכים המבצעיים גדל בצורה משמעותית ביותר. לדבריו, הארכת השירות היא מהלך הכרחי כדי לאפשר ריווח מסוים, להאריך את אורך הנשימה של הצבא הסדיר, ובעיקר כדי להקל על מערך המילואים השוחק.
נציג הצבא הדגיש כי גם אם חקיקת הארכת השירות תעבור בעיתוי הנכון, הדבר לא יוריד כהוא זה מהצורך הברור להרחיב את גיוס החרדים ולהגדיל את היקף האוכלוסיות המשרתות, במיוחד בהתחשב בכך שהחקיקה הזו בנויה כהוראת שעה שבעוד מספר שנים תחזיר את המצב לנקודת המוצא.
טייב הציג נתונים קשים לפיהם המשמעות של הישארות במודל הנוכחי של 30 חודשים היא שבינואר 2027 ירד צה"ל בסדר גודל של כ-10% מהיקף הלוחמים שלו. הוא הסביר כי בפועל הפגיעה תהיה חריפה בהרבה ותעמוד על ירידה של כ-15% ואף יותר מהסד"כ הזמין, וזאת משום שהמהלך משבש לחלוטין את קצב התחלופה של הצבא הבנוי על מחזוריות קבועה של ארבעה חודשים.
