לפני כשבוע הודיע דירקטוריון רשת 13 על מינויה של ח"כית לשעבר יוליה שמאלוב ברקוביץ׳ למנכ"לית החדשה במקום המנכ"ל הפורש אור צלקובניק. בתוך זמן קצר החלו בכירים בחברת החדשות בקמפיין הפחדה והשחרה שמטרתו לטרפד את המינוי, והסיבה – חשש שיוליה "לא תהיה אובייקטיבית". היום הם פנו ליועמ"שית והכריזו על סכסוך עבודה.
בתחילה, פרסם איש התקשורת רן בוקר כי "עורכים וכתבים בחדשות רשת מתכנסים לישיבה דחופה בעקבות ההודעה על מינויה", במה שסימל את תחילת הקמפיין. מיד לאחר מכן הגיע איום בהתפטרות קולקטיבית יחד עם הודעה ברורה: "או שנילחם, או שניכחד".
2+טענות על כך שיוליה היא שליחה של נתניהו החלו לצוץ בליווי הפחדה כי למנכ"לית החדשה "אמירות בעייתיות נגד נשים". במכתב "אי אמון" שחתמו עליו רוב העיתונאים של מערכת החדשות נכתב: "אנו מביעים תדהמה ושאט נפש בעקבות החלטתו המבישה של דירקטוריון החברה למנות את הפוליטיקאית יוליה שמאלוב- ברקוביץ' לתפקיד".
עוד הוסיפו אנשי 13 כי יוליה "אינה כשירה משפטית וערכית למשרה הרגישה" תוך שהם מונים סדרת סיבות לכך: "הן מפני שאינה עיתונאית כבר שנים רבות, הן מפני שפעלה באופן סדרתי נגד החברה וכתביה, הן מפני שהביעה עמדות פוגעניות כלפי נשים העלולות להכתים את כולנו, והן מפני שקשרים בינה לחבר בגוף הבוחר מעלים חשש לניגוד עניינים".
2+היום פנו עובדי רשת 13 ליועמ"שית בדרישה שתעצור את המינוי: "מתבקשת התערבותך הדחופה, המהירה והעניינית לרבות הנחיה ברורה – לבטל את ההחלטה הבלתי סבירה על המינוי הפסול של מנכ״לית חברת החדשות החדשה יוליה שמאלוב ברקוביץ׳, ולא לאפשר פגיעה בחופש העיתונות".
זו לא הפעם הראשונה שבה מינויים בחברה מטורפדים באותו האופן רק כי המועמד נתפס כ"לא מתאים" או כאשר יש חשש מרפורמות בלתי רצויות. כך למשל בשנת 2016 בוטל מינויו של רמי סדן ליו"ר הדירקטוריון של ערוץ עשר, שהתמזג בהמשך עם ערוץ 13, וזאת לאחר קמפיין שהופעל נגדו.
