משרד האוצר וההסתדרות הודיעו היום (חמישי) על חתימת הסכם שכר חדש במגזר הציבורי, זאת בתום משא ומתן שקיימו במהלך השבועות האחרונים יושב ראש ההסתדרות הכללית, ארנון בר דוד ושר האוצר, בצלאל סמוטריץ'. במסגרת ההסכם שהציגו השניים במסיבת העיתונאים, נכללים שינויים דרמטיים בכל הנוגע לתנאי העסקתם של עובדי המגזר הציבורי – בין היתר העלאת שכר המינימום, הגדלת ימי החופשה והורדת שעות העבודה.
תוספת שכר לעובדי המגזר הציבורי
העובדים הזכאים ייהנו מתוספת שכר שקלית אחידה בגובה 500 שקל ומתוספת שכר אחוזית של 6%. התוספות יינתנו בפעימות לאורך תקופת ההסכם. כמו כן, על מנת להקל על העובדים, הוחלט על מענק חד-פעמי של 6,000 שקל שיינתן לכלל העובדים במהלך חודש אפריל ולרגל חג פסח. עוד הוסכם כי ניתן יהיה להקצות 1% מתוך התוספת האחוזית לצרכים מקומיים של המעסיקים השונים במגזר הציבורי, בהסכמה בין ההנהלה לוועד העובדים.
קיצור שבוע העבודה
סוכם כי שבוע העבודה במגזר הציבורי יקוצר בפעימות מ-42 ל-40 שעות עבודה שבועיות (שווי של כ-8 שעות חודשיות). בנוסף, בגופים שבהם נהוגה חופשה מרוכזת בחול המועד פסח, יינתן חצי יום חופש באסרו חג פסח (מימונה) תשפ"ג (באופן חד-פעמי).
מענה לאוכלוסיות ספציפיות
תוקצה מסגרת עלות לצרכים שונים בגובה 3% (מתוך השווי הכולל של עלות הסכם המסגרת), הכוללת עלות מוגדלת למגזרים בשלטון המקומי. מסגרת העלות תאפשר מתן מענה לאוכלוסיות ומגזרים ייעודיים דוגמת עובדות ועובדים סוציאליים, עובדי מנהל ומשק, פסיכולוגים, אחיות, רנטגנאים, עובדי בתי חולים פסיכיאטריים ועוד. זאת, למען שיפור השירות לאזרח וייעולו, וכן להתמודדות עם אתגרים שונים המאפיינים אוכלוסיות אלו כגון גיוס, שימור והנעת עובדים.
חוזים אישיים
סוכם על מנגנון לייעול השירות בשלטון המקומי ובהשכלה הגבוהה. זאת על ידי הרחבת מכסת העסקת עובדים בחוזים אישיים בכמות מוגבלת, וכן מתן אפשרות להעסקה קיבוצית גמישה ובשכר גבוה עבור מקצועות נבחרים באוניברסיטאות.
נציין כי ההסכמים מקיפים באופן ישיר כ-400 אלף עובדים, בהם עובדי משרדי הממשלה ויחידות הסמך (למעט המורים והגננות במערכת החינוך), מערכת הבריאות (למעט רופאים), השלטון המקומי, החברות הממשלתיות, עובדי המנהלה במוסדות האקדמיים, ועובדי המוסדות הלאומיים (קק"ל, ההסתדרות הציונית והסוכנות היהודית). הסכם המסגרת האחרון נחתם ב-2016 והסתיים ב-2019, והמו"מ הנוכחי הוא על הסכם מסגרת חדש.
תנאי ההעסקה מחודשים לסייעות
יתרה מזאת, במסגרת מסיבת העיתונאים הציגו סמוטריץ' ובר דוד את תנאי ההעסקה המחודשים לסייעות תומכות ההוראה, אותו חשפנו מוקדם יותר היום בחדשות 14. במסגרת הסכם השכר, הגיע מרכז השלטון המקומי להבנות מלאות לגבי תנאי העסקת הסייעות, ההסכם שנחתם היום כולל שיפור מיידי בשכרן, מעמדן המקצועי ויצירת פיתוח מקצועי והכשרות. ההסכם ייכנס לתוקף כבר בחודש אפריל 2023 כאשר שכר בסיס של סייעת חדשה בגני ילדים יעלה ל 7800 ש"ח – כולל מענק אי היעדרות חודשי בסך 6000 ש"ח במקום 6200 ש"ח כיום.
אחרי שנים של הזנחה: תנאי ההעסקה החדשים של הסייעות נחשפים
כמו כן, תינתן תוספת ותק של 50 ש"ח לכל שנה, ותוספת לימודים בסך 400 ש"ח בכל 3 שנים ובסה"כ 4 פעימות לימוד בשווי 1600 שח מעל השכר הבסיסי. ההסכם כולל את כל הסייעות ברפורמה, סייעות משלבות, רפואיות, סייעות גני ילדים וחינוך מיוחד. דאגנו בהסכם גם לסייעות הקיימות שתקבלנה תוספות שכר על סך כ-2000 ש"ח, ואף יותר.
