אחת ולתמיד, למה נשים מתנצלות יותר מגברים? שאלנו את רונית כפיר, מלמדת תקשורת אסרטיבית לנשים עם כוונות רווח.
והיא מיד ענתה: "נשים מתנצלות מהרבה סיבות, בעיני רובן תרבותיות. נשים מורגלות מהרגע שהן נולדות, להתנהג ב'שטאנץ' מסוים של איך אישה צריכה להיות, שטאנץ שנוצר על ידי גברים לרוב. ונשים לרוב אמורות להיות בתפקיד לא אנוכי, תפקיד שמטפל ודואג לאחרים כמו אמא או רעיה. מגיל צעיר נשים צריכות להיות שקטות ונעימות ולא לעשות רעש ובלאגן, בניגוד לגברים שמבחינה חברתית מותר להם "להתפרע". אז בכל פעם שנשים רוצות להביע דעה או לעשות משהו שהוא לא מצופה מאיתנו, אנחנו מרגישות צורך להתנצל" הסבירה רונית.
הריאיון המלא של רונית כפיר בתוכנית "חשבון פתוח" | צפו
רונית המשיכה בניתוח שלה: "הצורך הראשוני של נשים הוא לרצות. אישה היא טיפוס מאד מרצה. ריצוי זה להיות מה שמצפים ממני להיות, זה לדעת את מקומי, וזה להיות "עזר כנגדו". וכשאישה צריכה להיות בקדמת הבמה, לדבר או להציג משהו, מאד לא נעים לה כי זה לא מקומה הטבעי שהורגלה אליו, ולכן היא מתנצלת".
"אני זיהיתי" פורסת רונית את מיטב הניסיון שלה, "מקום מרכזי של התנצלויות אצל נשים: הפן העסקי. עבדתי כמעצבת פנים במשך 20 שנה, וגיליתי גם אצלי וגם אצל הקולגות שלי שאנחנו מתנצלות יותר מידי. זיהיתי את הצורך הזה במקרים של צורך בתשלום נוסף של הלקוח או בוויכוח כספי, נשים מוסיפות התנצלות לדרישה הכספית שלהן, גם אם היא צודקת לחלוטין" מעידה רונית.
רונית טוענת שגם אם יש לאישה בוסית, היא תרגיש שלא בנוח מולה: "יש מחקרים שמראים שנשים חזקות הן לא אהודות גם ע"י נשים וגם ע"י גברים. ולכן נשים מורתעות ומרגישות צורך להתנחמד ולהתנצל, וככה אישה יכולה לשבת באותו תפקיד בעבודה 15 שנה כשהיא רואה איך גברים חזקים מתקדמים ועוקפים אותה, כי לה לא נעים לדפוק על הדלת של הבוס ולדרוש קידום באסרטיביות".
1+טיפים: נשים, איך תפסיקו להתנצל?
טיפ ראשון: בשביל לשנות התנהגות – צריך לשים לב אליה. אישה צריכה לשים לב איפה היא מתנחמדת, איפה היא מתנצלת ואיפה היא מקטינה את עצמה – ולהתחיל לשנות את זה. גם לחקות גברים אחרים זה דרך מעולה. כמו שגבר יכול להגיד לעצמו: למרות שאין לי ניסיון בתפקיד, אני אגש ואנסה אותו כי אני בטוח בעצמי. גם אישה יכולה להגיד את זה לעצמה.
טיפ שני: לפני כל שיחה רצינית שיש לאישה לערוך, שתשב ותעשה סימולציות קודם לכן. שיחת שכר, שיחה עם הבוס, שיחה עם הלקוח – כל שיחה שתדרוש ממנה להיות קשוחה או אסרטיבית או תקיפה, תשבי ותתאמני קודם לכן עליה איך ומה את הולכת להגיד ובאיזה אופן.
טיפ שלישי: ממליצה לכל אישה – תדברי עם הידיים. יש משהו בתנועה של הגוף והידיים שמכניס אנרגיה לקול וגורם לו להישמע יותר בטוח ויותר משכנע.
טיפ רביעי: נשים, אל תרדו על עצמכן. אל תתעללו בעצמכן, ואל תדברו לעצמכן בשליליות. זה גם מוריד לכן את התעוזה וגם שימו לב שאולי הילדות שלכן צופות בכן וגדלות שוב חסרות תעוזה או אומץ, שגברים לא גדלים איתו.
השינוי – מגיל קטן
אבל אחרי הכל, רונית אופטימית: "בשנים האחרונות התקדמנו קצת, ויש שינוי ומודעות בחברות הייטק, חברות מסחריות גדולות ובאקדמיה לנושאים האלה. אני גם רואה נשים צעירות שיותר מודעות לזה ויותר מדברות על זה, אני רואה יותר מקומות עבודה שמעבירים סדנאות על הנושא הזה לנשים כי הם מבינים שמקומות עבודה מגוונים שמכילים יותר נשים, הם מקומות עבודה מצליחים יותר וטובים יותר עם סביבת עבודה יצירתית יותר".
1+רונית מזכירה ש"השינוי מתחיל כבר בגיל קטן. שימו לב שאנחנו מלמדות יותר ילדים בנים לקחת סיכונים על עצמם, וככה הם למדים שכישלון הוא חלק מהחיים והם מעזים יותר ואמיצים יותר, מאשר בנות שיותר חוששות ומפחדות מכיוון שלא מחנכים אותן להעזה ולקיחת סיכונים. אני ממליצה לחנך יותר בנות לקחת סיכונים ולהעז" אומרת רונית להורים שבינינו ואילו שעוד יהיו.
רונית מוסיפה: "לגבי כסף – נשים וכסף זו מערכת יחסים די חדשה. גברים כבר שנים רבות מתעסקים עם כסף, נשים לא. ולכן אני ממליצה לנשים להתעסק יותר עם כסף, לחנך יותר להתעסקות עם כסף ולדבר על עבודה עתידית ועל שעת עבודה ותמחור שלה ותחומי עיסוק בחיים".
