משבר המחסור בעובדי הוראה: מנכ"לית משרד החינוך, דלית שטאובר, התייחסה למשבר המחסור במורים במכתב שהוציאה למנהלי המחוזות לקראת שנת הלימודים הבאה. כזכור, ענף החינוך נמצא במצוקה חריפה של מחסור במורים, מורות וגננות. בחודש שעבר פרסמנו את הנתונים שמשקפים את תמונת המצב הקשה.
לדברי משרד החינוך, הוא "הופך כל אבן" כדי לתת מענים ראויים למחסור הקיים בעובדי הוראה. לאור זאת, הוא נוקט בשורה של צעדים ופעולות, שעד עתה הובילו לצמצום המחסור מכ- 6,000 לכ- 2,000 לשנה הקרובה. עם המשך הצעדים הוא צפוי להמשיך ולהצטמצם.
עוד הוסיף המשרד כי הוא נדרש לתת מענה נקודתי למקרים בהם לא נמצא כח האדם הנדרש במוסדות חינוך מסויימים. מענים אלה יינתנו במשורה ולאחר שמוצו כל האפשרויות כדי לא לפגוע בזכות הילדים לקבל שירותי חינוך ראויים.
כאמור, היום פרסמה מנכ"לית המשרד מכתב שמתייחס למצוקה החריפה של המחסור בעובדי הוראה, ואלו הם עיקריו:
•ניתן יהיה להעסיק גמלאים, או להאריך את גיל הפרישה של עובדי ההוראה.
•להגדיל אחוזי משרה של עובדי הוראה.
•לאשר העסקתם של פרחי הוראה הנמצאים בשלבי ההכשרה להוראה באישור המחוז.
בכל הנוגע לחינוך מיוחד, ישנם נהלים מיוחדים: יש לקיים את יום הלימודים, גם באמצעות התארגנות פנימית של בית הספר. בפעמים חריגים בהם לא ניתן לתת מענה לילדים ניתן לבקש את קיצור יום הלימודים לשעה 15:10 באישור המחוז.
בהתאם לנהלים ניתן יהיה להגדיל את מספר התלמידים במסגרות החינוך המיוחד למספר המקסימלי. בנוגע לסייעת רוחב – תלמידים יקבלו את מלוא התמיכה לה הם זכאים. בחינוך לגיל הרך, יום הלימודים יקוצר ל5 ימים בשבוע במקום 6 במקומות בהם יש מחסור בגננת.
