ארגון ׳ההסתדרות הלאומית׳ שם לעצמו למטרה להגדיל משמעותית את מספר הנשים העומדות בראשות ועדים. תוך שלוש שנים הצליח הארגון להכפיל את מספר הנשים העומדות בראשות ועדים בארגון. כעת, כחלק מניסיון להגיע ליעד של 50% נשים הוציאו יושבות ראש הוועדים בהסתדרות הלאומית מכתב הקורא לנשים נוספת להתמודד ומדגיש את החשיבות של נשים בתפקיד.
במכתבן כתבו: המשק הישראלי מהווה אתגר משמעותי לעובדות, ובכדי להילחם על מנת שכל אחת מהן תוכל לקבל את מלוא זכויותיה, חשוב שיהיו בקרב מקבלי ההחלטות קולות המכירים את הקשיים שנשים עשויות להיתקל בהם בעת העסקתן.
עוד הוסיפו כי: ״זה בא לידי ביטוי במאבק בפערי השכר שעדיין קיימים. היום בישראל נשים עדיין מועסקות בשכר נמוך בהרבה מזה של גברים. ההבדל במשכורת החודשית בין העובדת הישראלית לעובד הישראלי הוא 34%. אין שום סיבה שהאפליה הזאת תימשך. אנחנו אלה שיכולות וצריכות להילחם בתופעות האלה בתוך עולם העבודה״.
״ישנם מקומות עבודה שמעניקים לכן מסאז׳ מפנק או הרצאה על נשיות – אנחנו מציעות פתרון אחר, התמודדו על תפקיד ראשי הוועדים. על מנת שעולם העבודה יהיה שיווני, אנחנו נצטרך לקחת את המושכות לידיים. אנחנו, הנשים העומדות בראש וועדים במשק הישראלי, קוראות לכן להצטרף גם אתן, להוביל את ועד העובדים שלכם ולקחת חלק בהנהגת עולם העבודה בישראל״.
