באולם האירועים של חברת המנופים הסינית Henan Kuangshan Crane, המושג "בונוס שנתי" קיבל משמעות פיזית וכבדת משקל. במהלך מסיבת סוף השנה שנערכה ב-13 בפברואר, נפרס סכום עתק של 26 מיליון דולר במזומן על פני 800 שולחנות ברחבי האולם. תחת אורות צבעוניים, עמדו כ-7,000 עובדים נרגשים בחליפות והביטו בערימות השטרות האינסופיות. החברה לא הסתפקה בהעברות בנקאיות, אלא אפשרה לעובדים לקחת הביתה פיזית כמה מזומן שביכולתם לשאת, כאשר אחד העובדים המיומנים הצליח לשלשל לכיסו סכום של כ-13,000 דולר בערב אחד.
1+מנכ"ל החברה והבעלים הכמעט בלעדי (98.88%), צוי פייג'ון, הסביר בנאומו את הפילוסופיה שעומדת מאחורי המהלך הראוותני. לדבריו, חלוקת מתנות מסורתיות כמו מכונות כביסה או תכשיטי זהב, כפי שעשתה החברה בעבר, כבר אינה רלוונטית במציאות הכלכלית הנוכחית. פייג'ון הדגיש כי הוא מעדיף את המגע הישיר עם המזומן על פני "מספרים קרים" המופיעים בחשבון הבנק, ואף הורה על בונוס נוסף של 20,000 יואן (כ-2,800 דולר) לכל עובד בו במקום. הנדיבות הזו אינה מקרית: בשנת 2024 לבדה, החברה חילקה כ-24 מיליון דולר מתוך רווח נקי של 38 מיליון דולר ישירות לעובדיה.
RAB THE CASH
A Chinese boss just gave his employees $26 MILLION in cash
The rule: whatever you can count in one minute, you keep
People left the stage carrying armfuls of money
Total handed out:
180 million yuan nearly the company's entire yearly profit
The best part:… pic.twitter.com/Mvw6xcZYgM
— maximus (@maksimus_mva) February 25, 2026
המוטיבציה של פייג'ון נטועה עמוק בעברו האישי ובמצב החברתי בסין. כמי שנאלץ להפסיק את לימודיו בשל עוני משפחתי, הוא פועל נמרצות כדי שגורלם של אחרים יהיה שונה. הוא תרם מיליוני דולרים למלגות סטודנטים והצהיר כי "העוני לא צריך לעבור מדור לדור". לדבריו, הוא מודע לנטל הכלכלי הכבד המוטל על הדור הצעיר בסין, שמתמודד עם משכנתאות והלוואות רכב, ורואה בבונוסים הללו כלי חיוני להקלה על חייהם. דאגה זו התבטאה גם ביום האישה האחרון, אז חילק בונוסים מיוחדים בהיקף של כרבע מיליון דולר לכ-2,000 עובדות החברה.
