שכר המינימום צפוי לעלות בשיעור של 3.3% החל מחודש אפריל 2026. לפי המתווה המעודכן, שכר המינימום למשרה מלאה יעמוד על 6,443.85 ש"ח בחודש, תוספת של כ-196 ש"ח לעומת השכר הנוכחי.
השכר השעתי יעמוד מעתה על 35.4 ש"ח. במגזר הציבורי, שבו קוצר שבוע העבודה, יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס של 173.33 שעות חודשיות. מדובר בשיפור משמעותי עבור מאות אלפי עובדים המשתכרים ברמות השכר הנמוכות במשק.
עדכון שכר המינימום מתבצע בהתאם למנגנון הקבוע בחוק, שלפיו מדי שנה בחודש אפריל מתעדכן שכר המינימום לרמה שאינה נמוכה מ-47.5% מהשכר הממוצע במשק, כפי שנקבע בראשית אותה שנה, אלא אם נקבע שכר גבוה יותר בהוראת שעה.
בנוסף, בענפים רבים במשק שבהם חלים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, מוסדר שכר מינימום ענפי הגבוה משכר המינימום הכללי. שכר זה צפוי להתעדכן אף הוא בהתאם לעלייה, ובהם ענפי השמירה והאבטחה, הניקיון וההסעדה המוסדית.
