accessibility-icon
share-icon
צילום: שאטרסטוק
צילום: שאטרסטוק

AI או מכתב פיטורים: הדרישה המפתיעה של מיקרוסופט מהעובדים

רבקה שורק

רבקה שורק

ה תמוז ה'תשפה (01.07.25)

11

10

like

33

dislike

מיקרוסופט לקחה את התחזית שלפיה עובדים שלא יאמצו את הבינה המלאכותית יישארו מאחור - צעד אחד קדימה • בתזכיר פנימי שדלף, פרסמה החברה דרישה שגרמה לעובדים לחשוש: האם זהו הסוף לקריירה שלהם אצל ענקית הטכנולוגיה?


ג'וליה ליוסון, סגנית נשיא תאגידית בחטיבת המפתחים במיקרוסופט, שלחה תזכיר פנימי שבו הבהירה לעובדים כי השימוש בבינה מלאכותית אינו עוד עניין של בחירה: "AI כבר לא בגדר כלי אופציונלי – הוא חיוני לכל תפקיד, בכל דרג", כך דווח אתמול (שני) ב- Business Insider.

"בינה מלאכותית היא כיום הוא נדבך בסיסי בעבודה שלנו" כתבה ליוסון. "כמו שיתוף פעולה, חשיבה מבוססת נתונים ותקשורת אפקטיבית, גם השימוש ב-AI כבר אינו אופציונלי. הוא חלק בלתי נפרד מכל תפקיד ובכל רמה".

הדרישה ממחישה למעשה את כל התחזיות לפיהן עובדים שלא ישתמשו ב-AI יישארו מאחור. על פי הדיווח, מיקרוסופט החלה להנחות מנהלים לשלב את תדירות ואיכות השימוש ב-AI כחלק מהערכת הביצועים של עובדים.

maximize-image
images-count1+
ענקית הטכנולוגיה מייקרוסופט | צילום: רויטרס

המדיניות מכוונת, בין היתר, למפתחי התוכנה של מיקרוסופט עצמה. ההיגיון פשוט: אלו שאמונים על בניית כלי AI חייבים להשתמש בהם באופן יומיומי כדי להבין את המוצר לעומק.

בעוד מיקרוסופט מציגה את המדיניות החדשה כהתפתחות טבעית בארגון שכולו "all-in on AI", יש מי שרואים בכך צעד כפוי: לא עידוד לשימוש בכלים מתוך שכנוע או תועלת, אלא אכיפה באמצעות הערכות ביצועים – מה שמעורר ביקורת ואף חשש בקרב עובדים.

עקבו אחרינו גם ב-Google News