הצעת חוק שתגן על בני זוג של חיילי המילואים מפני פיטורין או הוצא לחל"ת (חופש ללא תשלום) אושרה היום (רביעי) בקריאה טרומית בכנסת ללא מתנגדים. על פי ההצעה מעסיק לא יפטר או יוציא לחל"ת עובד שנעדר מעבודתו כדי להשגיח על ילדו שבן פחות מ-14 שנים בתקופה שבן זוגו של העובד משרת במילואים או 60 יום מתום שירות המילואים.
אם בכל זאת המעסיק ירצה לפטר או להוציא לחל"ת את בן או בת הזוג הוא יאלץ לקבל אישור בהיתר מאת ועדת התעסוקה שבמשרד הביטחון. בנוסף לכך מוצע לקבוע כי היתר הוצאה לחל"ת יינתן ע"י הוועדה לתקופה של עד 30 ימים ולאחריה על המעסיק יצטרך להגיש לוועדה בקשה חדשה להוצאה לחל"ת.
בדברי ההסבר להצעה נטען כי מדובר בתופעה גדלה בה מפוטרים או מוצאים לחל"ת בני ובנות זוג של מילואימניקים: "לאחרונה, ישנה מגמה הולכת וגדלה של הוצאה לחופשה ללא תשלום או פיטורים של בני הזוג של אנשי המילואים, דבר המותיר אותם ללא הכנסה, ללא אופק תעסוקתי וללא ודאות לחזרה למעגל העבודה".
