חודש לאחר מתקפת הטרור: מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום. בהצעה נכתב כי לא יהיה ניתן לפטר עובדים שלא ביצעו את עבודתם בשל פינוי ממקום המגורים או קרובי משפחה של נעדרים. כמו כן, שמונה חברי כנסת תמכו בהצעה ללא מתנגדים והיא תועבר לוועדת העבודה והרווחה.
בעקבות חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום, הוצע לתקן את הסעיף ולקבוע כי חל איסור לפטר גם עובד שנעדר מעבודתו או לא ביצע את עבודתו, מאחר והעובד התפנה ממקום מגוריו אשר נמצא באחד היישובים המנויים בתוספת המוצעת לחוק.
1+כמו כן, הוצע לקבוע הגנה דומה לעובד שהוא הורה או בן זוג של נעדר, שבוי או חטוף בפעולות האיבה או בפעולות המלחמה, וכן לעובד שהוא נעדר, שבוי או חטוף כתוצאה מפעולות האיבה או מפעולות המלחמה. בנוסף, בחוק הוצע לקבוע שהאיסור החל על מעסיק לפטר את עובדו שנעדר מעבודתו לצורך השגחה על ילדו, יחול גם לעניין עובד שהוא הורה במשפחת אומנה.
בדברי ההסבר נכתב: "צה"ל ערך גיוס מילואים רחב של למעלה מ־300,000 חיילי וחיילות מילואים, לכל המערכים בצה"ל ובמערכת הביטחון. מרחב עוטף עזה ואזורים נוספים במדינת ישראל הוכרזו כשטח צבאי סגור שהכניסה אליהם אסורה, וביישובים רבים בישראל התושבים התבקשו להתפנות מבתיהם".
עוד נכתב, כי "המציאות השוררת בישראל בעת הזו, בשילוב עם המגבלות שהוטלו על האוכלוסייה ופינוי יישובים רבים מאזור הצפון והדרום, מקשות על קיום שגרת עבודה רגילה, הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי".
