הפלטפורמה הייחודית רשמה גיוס מוצלח במיוחד בדצמבר של שנת 2020, כשהיא מצליחה לגייס סכום של כ-150 מיליון דולרים ולקבל אמון מלא מעט חברות השקעות ברחבי העולם. הייחודיות פורצת הדרך של החברה מצליחה להשפיע על לא מעט רבדים בתחום משאבי האנוש, כשהיא מאפשרת פעולות מורכבות כמו ניהול סידור עבודה ועד אל הליך קליטה של עובדים. כל אלו הופכים את חברת היי בוב ליוניקורן השווה מעל למיליארד וחצי דולרים.
רכישה והתפתחות של היי בוב
היי בוב מצליחה להפוך לשימושית במיוחד עבור כאלף וחמש מאות חברות שונות, כשהיא מעסיקה כשלושים עובדים ולה שלוחות החל מאוסטרליה, תל אביב ועד אל ארצות הברית ומדינות רבות באירופה. המדינה החדשה בה תפתח שלוחה חברת היי בוב תהיה פורטל, בה יפתח גם מרכז פיתוח עם קניית החברה פורטוגלית "באגל". החברה שנוסדה בשנת 2014 מתמחה בטכנולוגיית HR Tech ובה כעשרים עובדים והיא תאפשר לחברת היי בוב לעשות שימוש לא רק בחברה מצוינת, אלא גם באחת מסצנות ההייטק המתפתחות כיום באירופה.
התרחבות אירופאית
היי בוב הצליחה לגייס עד ספטמבר של השנה האחרונה כמעל ל400 מיליון דולרים מיום שנוסדה אך ההתפתחות וההתרחבות של החברה נראים עד אל יבשת אירופה, שם דורגה החברה מבין הפלטפורמות המובילות באירופה דו"ח Grid® Report של חברת G2 לקיץ 2022. דירוג זה איננו מקרי, שכן בשנה האחרונה פתחה החברה מרכז שירות על מנת לתת מענה לחברות ממדינות שוויץ, אוסטריה וגרמניה.
מי היא היי בוב
היי בוב נוסדה בשנת 2015 במטרה להביא חדשנות וטכנולוגיות לתחום משאבי האנוש. הפלטפורמה של החברה נקראת bob, והיא פלטפורמה אינטואיטיבית, מבוססת מידע ונתונים ולכן מאפשרת גם לעסקים בגודל בינוני ליצור חוויות עבודה יוצאות דופן שגורמות לאנשים לשגשג – לא משנה איך והיכן הם עובדים. 330 עובדי החברה פרוסים ברחבי העולם – בניו יורק, לונדון, תל אביב, אמסטרדם ואוסטרליה, ומטרתם היא לעזור לחברות גלובליות, מודרניות, בגודל בינוני לייעל את תהליכי משאבי האנוש שלהן ולהניע שימור עובדים, שיתופי פעולה טובים ותרבות ארגונית חיובית ותומכת. חברות הצומחות במהירות ברחבי העולם כמו Cazoo, Gong, Happy Socks, Hopin, Monzo, Fiverr, ו- VaynerMedia מסתמכות על היי בוב כדי לעזור למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים להתחבר, להתפתח ולהתייעל.
