הבשורה הכי טובה שההורים קיבלו הבוקר, הושג הסכם בין משרד האוצר, החינוך והסתדרות המורים בסוגיה הבוערת ביותר בתקופה האחרונה – פתיחת שנת הלימודים תשפ"ג. לאחר אין ספור ישיבות, ריבים מתוקשרים ואיומים אין סוף – ליברמן נכנע לבסוף לדרישותיה של יפה בן דויד, ובכך נמנעה סאגה לא פשוטה עבור ההורים והתלמידים.
לאחר שהתפרסם ההסכם, מוקדם יותר הערב (רביעי) התקיימה מסיבת עיתונאים עם שר האוצר, אביגדור ליברמן, שרת החינוך, ד"ר יפעת שאשא-ביטון ויו"ר הסתדרות המורים, יפה בן דויד.
ליברמן במסיבת העיתונאים: "הקושי הגדול היה להשאיר את הפוליטיקה מחוץ לדלת, ולהתנהל בצורה אחראית. חג גדול למערכת החינוך, לתלמידים, להורים ולמשק הישראלי כולו. ההסכם הזה מעניק יציבות עד סוף 2026, ומעניק למערכת החינוך להתעמק בחינוך ובתוכן". ליברמן הוסיף, "אני מקווה שגם לגבי ארגון המורים נתבשר הערב שהם יפתחו את שנת הלימודים".
שרת החינוך, יפעת שאשא-ביטון ליו"ר הסתדרות המורים, בן דויד, "נלחמת על המורים וקודמת את המערכת של כולנו. דלית הייתה שם כל הזמן כדי לראות איך מביאים פתרונות מקצועיים".
השרה מודה לצוות של קובי בר נתן הממונה על השכר. "אנחנו נמצאים כמה שעות לפני פתיחת שנת הלימודים, הצלחנו להביא לפתיחה וסגירה של שנת הלימודים. אנחנו מגיעים עם הסכם שכר היסטרי שמאפשר יציבות שנים קדימה, לא מגיע לילדים להיות במתח כל שנה. לצד עליית השכר למורים מתחילים הוא נותן ביטוי גם למורים הוותיקים שנמצאים במערכת".
יו"ר הסתדרות המורים, יפה בן דוד אמר במסיבת העיתונאים, "מודה לכל הגורמים, הבאנו בשורה גדולה וטובה לאנשי החינוך לתלמידים ולמורים ההסכם שם את אנשי החינוך במרכז. ההסכם הוא לא רק הסכם שכר, צריך עכשיו לראות איך מפריחים את מערכת החינוך".
שיימינג וחרמות: איך נראה מצב החינוך מבעד לעיניהם של הורי ישראל?
עיקרי ההסכמות:
• העלאת שכר לעובד הוראה מתחיל ל-9,000 שקלים ותוספות של – 1,100 שקלים לכל הפחות לעובד הוראה. כמו כן, יינתן מענק התמדה של 10,000 שקלים לאחר שלוש שנים במערכת.
• העלאת שכר המנהלים המתחילים ל- 19,000 שקלים.
• התאמת לוח החופשות: מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האיסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה.
• עידוד מצויינות: יינתן סל גמולי תפקיד גמיש למנהל, כך שמורים מצטיינים יוכלו לקבל גמול בשווי 400-1000 שקלים בגין ביצוע יוזמה ולקיחת תפקידים. כמו כן, מתן אפשרות לחוזים אישיים למומחים מחוץ למערכת.
שיפור שכר בגין תפקידים נוספים:
• גמול חינוך לא יפחת מ- 1,000 שקלים או גמול אחוזי הגבוה מבין השניים
• הוספת גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם ילדים עם צרכים מיוחדים
• העלאת שיעור המשרה המינימלי עד ל100% בהדרגה
• ייעול בהליך הפיטורים
• הארכת התקופה לקבלת קביעות לשלוש שנים.
