התנאים הקשים והשכר הנמוך במערכת החינוך גורמים ליותר ויותר אנשי הוראה לחפש תעסוקה אחרת, ומערכת החינוך תפתח את שנת הלימודים הבאה בחוסר של אלפי מורים. וכשיש מחסור גם בסטודנטים להוראה, שמעדיפים מקצועות מתגמלים יותר, נראה שהבעיה רק הולכת להחמיר. איך פותרים את המשבר – מחזירים את המורים לבתי הספר.
שנת הלימודים הנוכחית עומדת להסתיים, ובמערכת החינוך מרגישים היטב את החוסר במורים לקראת השנה הבאה. תנאי העבודה הקשים, השכר הנמוך והאלטרנטיבות המושכות בשוק התעסוקה דוחקים יותר ויותר מורים לחפש תעסוקה אחרת מתגמלת יותר . כוח האדם הדרוש כדי למלא את הכיתות. כ-2,500 מורים חסרים בבתי הספר היסודיים, ויותר מ-1,300 בחטיבות הביניים והתיכונים.
איך עדין לא לומדים לקח והגענו למצב הבעייתי של תגמול בלתי ראוי לעובדים בתחום ההוראה? אילו פתרונות נמצאים כעת על שולחן הדיונים? וכמה סבירה האפשרות שתלמידים יגיעו לבית הספר בשנה הקרובה ולא יהיה מי שילמד?
