מערכת הבריאות בישראל מתמודדת עם אתגרים רבים ומשמעותיים, בין היתר בעקבות ההתמודדות הממושכת עם מגפת הקורונה. כדי לעצב את דמותה ודרכה של מערכת הבריאות הישראלית בשנים הקרובות יש ביקוש למנהלים טובים ואיכותיים, למגוון תפקידים מעניינים ומאתגרים. יש לציין כי חלו לא מעט שינויים במבנה ההיררכי של שדרת הניהול בכל מערכות הבריאות, ובמיוחד בבתי החולים ובקופות החולים. בנוסף, בשנים האחרונות מערכת הבריאות מטמיעה טכנולוגיות חדשניות כדי להתייעל, לשפר את השירות לחולים, לחסוך הוצאות ולאפשר למטופלים לקבל שירותי רפואה מרחוק.
אם אתה רוצה לעצב את פניה של מערכת הבריאות ולהוביל אותה להצלחה, ואם אתם מחפש תפקיד ניהול בכיר ובעל משמעותי עם שליחות חשובה ותרומה לקהילה – כדאי גם לך לשקול לימודי תואר שני במנהל מערכות בריאות.
התואר שיכשיר אותך כמנהל מוביל במערכת הבריאות
מערכת הבריאות בישראל יציבה, יעילה ומתקדמת מאוד. עם זאת, ידוע כי משרד האוצר ייבש במשך שנים את מערכת הבריאות לכן המנהלים וצוותי הרפואה נאלצים להתמודד עם מחסור עצום בתשתיות ובכוח אדם, חוסר בתקציבים ובתקנים, קשיי מימון ועוד. משבר הקורונה גילה לציבור עד כמה מערכת הבריאות בישראל חזקה ויעילה, אך במקביל התגלו גם קשייה.
כדי לעצב את מערכת הבריאות ולסייע לה להתקדם ולהתמודד היטב עם משברים עתידיים ועל מנת לייעל את המערכת ולשפר את שירותי הרפואה למטופלים, נדרשים כיום מנהלים איכותיים ויצירתיים בעלי ידע עדכני, כלים מקצועיים חדשניים, שליטה בטכנולוגיות ורצון עז לשפר ולייעל את תחלואי המערכת.
לכן, כדאי לך ללמוד תואר שני בניהול מערכות בריאות. במסגרת הלימודים תרכוש ידע מגוון ורב תחומי, תקבל כלים שיסייעו לך בתפקיד ניהולי במערכת הבריאות ותוכל להפוך למנהל מוביל בתחום הבריאות וליהנות מתפקיד עם שליחות.
למי זה מתאים?
תוכנית הלימודים לניהול מערכות בריאות לתואר שני מיועדת למועמדים בעלי תואר ראשון בניהול מערכות בריאות, לבוגרי תואר ראשון במדעי החברה, לאנשי מקצוע מיומנים העוסקים במקצועות הרפואה, למועמדים המגיעים ממקצועות הסיעוד והפרא-רפאוה (אחים, אחיות, רוקחים, פיזיותרפיסטים, רופאי שיניים וכו'), והתוכנית מתאימה גם לרופאים המעוניינים לפתח קריירה ניהולית ולהתקדם לתפקידים בכירים ובעלי משמעות.
בנוסף, הלימודים מתאימים לבוגרי תואר ראשון בתחומים נוספים כמו משאבי אנוש, כלכלה, מחשבים ועוד. יש ביקוש למנהלים איכותיים גם במחלקות המחשוב, קשרי חוץ, כספים וכדומה.
למה קיים צורך בהכשרת מנהלים במערכת הבריאות?
מערכת הבריאות בישראל נדרשת להתמודד עם לא מעט מצבי משבר, עליה להגיב במהירות לכל תרחיש, ומשבר הקורונה הוכיח את הצורך בחיזוק המערכת ובגיוס מנהלים איכותיים וצוותים רפואיים נוספים.
יש לציין כי היררכיית הניהול במערכות הבריאות השונות השתנתה ונוצרו תפקידים חדשים, וזאת במקביל להאצת תהליכי הדיגיטליזציה של מערכת הבריאות והמעבר למתן שירותי רפואה מרחוק. כדי לחזק, לייעל ולשפר את מערכת הבריאות בישראל יש צורך בהכשרת מנהלים למגוון תפקידי מפתח במערכת הבריאות. לכן, המועצה להשכלה גבוהה אישרה לימודי תואר שני בניהול מערכות בריאות והתוכנית מותאמת לדרישות המערכת ולצרכיה הייחודיים.
מערכת הבריאות בישראל גאה בשירותי הרפואה המתקדמים שהיא מציעה, אך בתחום בריאות הציבור המערכת נחותה באופן משמעותי לעומת מדינות ה-OECD. לכן, הממשלה הבינה כי מערכת הבריאות במתכונתה העכשווית היא במשבר עמוק ויש לשקם אותה, כאשר אחת הדרכים לשיקום המערכת היא הכשרת מנהלים יעילים, איכותיים ובעלי ידע וכלים מתקדמים טכנולוגיות.
קיים צורך מוחשי במנהלים מקצועיים כדי ליזום, לתכנן, לפתח וליישם מדיניות חדשה ועדכנית בכל מערכות הבריאות בישראל, ותוכנית הלימודים לתואר שני בניהול מערכות בריאות היא הפתרון להכשרת המנהלים שיובילו בעשורים הקרובים את תחום הבריאות.
