חוק דמי מחלה קובע שעובד שנעדר מעבודתו בשל מחלה זכאי לדמי מחלה מלאים רק החל מהיום הרביעי ואילך ואילו ביום השני והשלישי – למחצית דמי המחלה. משמע, שביום הראשון להיעדרו, אינו זכאי לדמי מחלה כלל.
בוועדת השרים לענייני חקיקה אושרה היום החרגה של עובדים שחלו במחלות קשות והחלימו. במסגרת ההחרגה עובדים אלו יהיו זכאים לתשלום ימי מחלה עבור היעדרותם כבר מהיום הראשון להיעדרם, ולא מהימים שאחרי כפי שהחוק קובע במקרים אחרים.
בישראל חיים היום מעל 200,000 חולי סרטן ומחלימים, ומדי שנה מתגלים כ-28,000 מקרים נוספים. בשנים האחרונות, הודות לשיפור בשיעורי המוקדם, מחלימים חולים רבים מחלימים ממחלתם וחוזרים לשגרת חיים פעילה ולעבודה במשרה מלאה.
ואולם, גם לאחר ההחלמה המטופלים מחויבים בביקורות הכרוכות באשפוז יום, או בטיפול יומי, בהתאם לסוג המחלה. גם בעת גילוי המחלה עשוי עובד להיעדר לצורך בדיקה חד-יומית בשל המחלה, ולא יהיה זכאי לדמי מחלה בעד היעדרויות אלה.
1+ח"כ נעמה לזימי, יוזמת החוק: "כבר בחודש הראשון שלי בכנסת נוצר ביני לבין הקבוצה המדהימה הזו קשר, דרך חברה שגם היא מחלימה ממחלת הסרטן. ישר הבנתי כמה חיוני להעביר את החוק הזה, מדובר בחוק סוציאלי מהמעלה הראשונה, חוק שיתן מענה למטופלים או מי שהחלימו ממחלת הסרטן וחזרו לעבודה במשרה מלאה, אנשים צעירים לרוב, שאנו חייבים לעשות כל מה שניתן כדי להקל את חזרתם לשגרת חיים מלאה.
הצעת החוק תאפשר להם לאזן בין העבודה עצמה לבין הטיפולים הרפואיים. אין שום סיבה שמטופלים או מי שמחלימים ממחלת הסרטן יקבלו דמי מחלה רק החל מהיום הרביעי להיעדרם".
