הדרמה סביב השליטה במכבי תל אביב נמשכת: יו"ר המועדון שמעון מזרחי הודיע הערב (שבת) כי בכוונתו לממש את זכות הסירוב ולרכוש מניות נוספות בקבוצה. בדבריו התייחס מזרחי לראשונה בהרחבה למאבק בין בעלי המניות, הביע תמיכה בצירופו של ג'ייסון לוין ותקף את ריצ'רד דיץ, שהודיע אף הוא על כוונתו להגדיל את אחזקותיו.
"אהבתי לקבוצה והדאגה לעתידה הביאו אותי להחלטה לממש את זכות הסירוב ולרכוש מניות נוספות במועדון", מסר מזרחי. "זו מחויבות שאני מקבל על עצמי בלב שלם. מכבי היא מרכז חיי, וכל עוד יש בכוחי לתרום לה ולשמור עליה, אעשה זאת".
דיץ' יחזיק ברוב המניות במכבי ת"א אחרי שמימש את זכות הסירוב
הודעתו של מזרחי מגיעה על רקע המאבק המתמשך על מבנה הבעלות במועדון. בשלב זה צפוי אודי רקנאטי למכור לג'ייסון לוין 7.5% ממניות מכבי תל אביב, בכפוף לאישור האסיפה הכללית של בעלי המניות. במקביל, מזרחי עשוי לממש את זכות הסירוב שלו ביחס למניות נוספות ולהגדיל משמעותית את חלקו במועדון.
ברקע הדברים עומדת גם הודעתו של ריצ'רד דיץ, המחזיק כיום ב-17.5% מהמניות, שלפיה יממש את זכות הסירוב הראשונה שלו על חלק מהמניות שהוצעו למכירה. דיץ טען כי המהלך עשוי להגדיל את אחזקותיו ליותר מ-55%, אולם הסעיפים בהסכם בעלי המניות, ובהם זכויותיו של מזרחי, עשויים להשפיע על חלוקת האחזקות הסופית.
מזרחי התייחס גם למערכת היחסים בין בעלי המניות וטען כי לא ניתן יהיה לאפשר מהלך שלדבריו יפגע ביציבות המועדון. "מי שמבקש להיות חלק ממכבי צריך לשמור על יציבותה ולא לערער אותה", אמר. "לא נאפשר השתלטות עוינת על המועדון מצד מי שבעינינו טובת מכבי אינה לנגד עיניו".
יו"ר מכבי הביע תמיכה בצירופו של ג'ייסון לוין כבעל מניות והסביר כי מדובר במהלך שנועד לחזק את המועדון לקראת האתגרים הצפויים בשנים הקרובות. לדבריו, לוין מביא עמו ניסיון ביזמות בתחום הספורט, קשרים ב-NBA והיכרות עם היורוליג.
מזרחי התייחס גם לצד המקצועי והודיע כי לקראת העונה הקרובה הועמד תקציב של 32 מיליון דולר לרכש שחקנים ולצוות המקצועי, שלדבריו הוא הגבוה בתולדות המועדון. בין היתר ציין את צירופם של ים מדר ושחקנים נוספים, וכן את חזרתו של בונזי קולסון.
בסיום דבריו קרא מזרחי להחזיר את השקט למועדון ולאפשר לקבוצה להתרכז בעונה הקרובה. "לפנינו אתגרים גדולים, והקבוצה זקוקה ליכולת להתרכז בהם", אמר. “הגיע הזמן להחזיר את מרכז הבמה לשחקנים, לצוות המקצועי ולאוהדים”.
