דלג לתוכן הראשי
כלא קציעות | צילום: נתי שוחט, פלאש 90
כלא קציעות | צילום: נתי שוחט, פלאש 90

שורת סוהרים נאשמים בהמתה בקלות דעת של מחבל פת"ח

דסק C14

דסק C14

לפני כשעה

כתב אישום הוגש נגד 12 אנשי שב"ס בגין עבירת המתה בקלות דעת של מחבל פת"ח בכלא קציעות • על פי האישום, האירוע התרחש בנובמבר 2023 בעיצומה של מלחמת חרבות ברזל • הנאשמים צפויים לעמוד לדין גם בגין תקיפת שמונה מחבלים נוספים


פרקליטות המדינה הגישה היום (שלישי) לבית המשפט המחוזי בבאר שבע כתב אישום נגד 12 אנשי שירות בתי הסוהר, בגין המתה בקלות דעת של מחבל פת"ח, תאאר אבו עאצב, וכן בגין תקיפת שמונה מחבלים נוספים בכלא קציעות.

צילום: נתי שוחט, פלאש 90

כתב האישום, שהוגש על ידי עו"ד טל כהן אדיר מפרקליטות מחוז דרום, מתאר אירוע שהתרחש בנובמבר 2023, בעיצומה של מלחמת חרבות ברזל, ובו מעורבים, לפי האישום, מפקד משמרת, סוהרים ולוחמי יחידות מיוחדות של שב"ס. מהכתוב עלה כי האירוע החל לאחר שהאסיר שאל את סמל המשמרת האם יש "הודנה" (הפסקת אש) במלחמה.

הדברים הועברו למפקד המשמרת, שלפי האישום, ערך תדריך בהתאם לכוח לפני ספירת הערב. בתדריך הנחה את הנאשמים להיכנס לתא כדי להבהיר לאסירים הביטחוניים כי אין הפסקת אש, ואמר להם, כך על פי האישום, כי הוא "לוקח אחריות על כל מה שיתרחש בתוך התא". בהמשך לכך, נכנס כוח הסוהרים לתא שבו שהו המחבל ושמונה נוספים.

כלא קציעות, ארכיון | צילום: משה שי פלאש 90

עוד נכתב כי הנאשמים חברו יחד נגד האסירים, כאשר מפקד המשמרת מפקח לכאורה על הנעשה ומשתתף באירוע. לפי האישום, הנאשמים לא דיווחו על כך. זמן קצר לאחר מכן, האסיר פונה למרפאת הכלא ומשם לבית החולים סורוקה, שם נקבע מותו. בנוסף, שמונה אסירים נוספים שהיו בתא נפצעו.

כתב האישום מייחס למפקד המשמרת ולסמל המשמרת גם עבירות של הדחה בחקירה. נטען כי לאחר פתיחת חקירת המשטרה, ניסו השניים לטייח את האירוע ולתאם גרסאות. סמל המשמרת הנחה לכאורה את אחד הסוהרים לשקר בנוגע לשימוש באלות, ואילו מפקד המשמרת פנה לסוהרת שטרם נחקרה וביקש ממנה לתאם את עדותה עם יתר הנאשמים.

משירות בתי הסוהר נמסר כי "מדובר באירוע שהתרחש בתקופת הנציבה הקודמת וכאמור טרם כניסתו של נציב בתי הסוהר לתפקידו. למרות זאת, ובהתאם לערכי הארגון, החליט הנציב כבר בתחילת כהונתו, לסיים את שירותם של חלק מהמעורבים בפרשה תוך העברת מסר חד משמעי לפיו אין ולא תהיה סובלנות לכל חריגה מהחוק ומהמשמעת הארגונית".