בית הדין לעבודה קבע כי חברת אבטחה אשר סירבה להחזיר לוחם מילואים לעבודתו בתום שירות פעיל תפצה אותו בסך של 35,000 שקלים. הלוחם, שהיה בתחילת מלחמת חרבות ברזל בשירות סדיר, החל את עבודתו הראשונה בחברה בחודש נובמבר 2025. כארבעה חודשים לאחר מכן, עם פרוץ מבצע שאגת הארי בסוף חודש פברואר 2026, הוקפץ הלוחם שמשרת בחטיבת הצנחנים במילואים ל-80 ימי לחימה בדרום לבנון.
עם שחרורו משירות המילואים, הופתע הלוחם לגלות כי חברת האבטחה מסרבת להחזיר אותו לעבודתו ואף הגישה בקשה רשמית למשרד הביטחון לקבלת היתר פיטורים. עו"ד פינחס מיכאלי, המשרת יחד עם הלוחם באותה חטיבה, שמע על האירוע והחליט לייצג את חברו בהתנדבות. לאחר דיון בנושא, קבעה ועדת התעסוקה של משרד הביטחון כי החברה לא עמדה בנטל הראייתי הנדרש לקבלת ההיתר ואינה רשאית לפטרו.
למרות קביעת ועדת התעסוקה, המשיכה חברת האבטחה לסרב להעסיק את הלוחם. בעקבות כך הגיש עו"ד מיכאלי תביעת פיצויים לבית הדין לעבודה, אשר פסק לטובת הלוחם סכום פיצויים משמעותי, זאת על אף פרק הזמן הקצר שבו הועסק בחברה בטרם היציאה למילואים. עו"ד מיכאלי אמר ל-C14 כי מדובר במקרים רבים שבהם לוחמים השבים משדה הקרב נאלצים להתמודד עם מלחמה חדשה באזרחות.
"ברוב המקרים התערבות מוקדמת מול המעסיק מסייעת בקבלת הזכויות ללא צורך בהגעה לערכאות משפטיות", מסר עו"ד מיכאלי ל-C14. הוא פנה למעסיקים וקרא להם לשמור על זכויות משרתי המילואים, ללמוד את הוראות החוק ולקבל ייעוץ משפטי מקדים. כמו כן, קרא לציבור הרחב לגלות רגישות והבנה כלפי חבריהם ושכניהם השבים משירות המילואים, ולסייע להם בהשתלבות מהירה בחזרה בשגרה.
