ארגון המורים הודיע היום (רביעי) כי הגיע להסכמות עם משרדי האוצר והחינוך ומרכז השלטון המקומי, ובשל כך יבוטל סכסוך העבודה שהוכרז בחודש מאי. במסגרת ההבנות הוחלט על ביטול ניכוי השכר בגין יום הלחימה ב-8 ביוני, שמירה על מודל שבוע העבודה בן חמישה ימים, וכן שורת הטבות נוספות לעובדי ההוראה בחטיבות העליונות.
3+על פי ההסכמות, לא ינוכה שכרם של המורים עבור יום הלחימה, לאחר שהוכרה עבודתם בהכנת תלמידי הבגרויות באופן מקוון, למרות סגירת מוסדות החינוך באותו יום.
בנוסף, מודל שבוע העבודה בן חמישה ימים ימשיך להתקיים. בתי ספר שעברו או יעברו למתכונת זו עד 1 בספטמבר 2026 יוכלו להמשיך לפעול במסגרתה לפחות עד סוף שנת 2028. עוד סוכם כי תבוטל הנחיית הממונה על השכר, שביקשה להפסיק את ביצוע שעות השהייה מהבית.
3+עוד נקבע כי החל מ-1 בספטמבר 2026 יקבלו מורי הפיזיקה גמול בגרות בשיעור של 4% עבור הכנה לבחינת בגרות ברמת חמש יחידות לימוד, במקום 2% כיום, ובכך תבוטל ההבחנה בינם לבין מורי הכימיה.
במסגרת ההסכם ייהנו גם מחנכי כיתות שילוב ממענק שנתי של 600 שקלים עבור תלמיד משולב אחד בכיתה ו-2,000 שקלים עבור יותר מתלמיד אחד. התשלום יחול רטרואקטיבית מ-1 בספטמבר 2025 וישולם עד למשכורת חודש ספטמבר 2026.
עוד סוכם כי מכסת הפורשים לפנסיה מוקדמת תגדל מ-320 ל-350 מורים. במקביל, על רקע המחסור בכוח אדם במערכת החינוך, הוסכם כי במהלך שנת הלימודים תשפ"ז יסייעו עובדי ההוראה בחטיבות העליונות בארבע שעות של מילוי מקום, בתיאום עם המורה ובהתאם לצורכי בית הספר.
3+בעקבות ההסכמות הודיע ארגון המורים על ביטול סכסוך העבודה, וציין כי ימשיך במגעים עם משרדי החינוך והאוצר בנושאים נוספים שטרם הוסדרו. יו"ר ארגון המורים, רן ארז, מסר: "הצלחנו להשיג את מרבית היעדים שהצבנו במשא ומתן ולהבטיח הישגים משמעותיים עבור ציבור המורים. ארגון המורים ימשיך לפעול בנחישות לשיפור תנאי עבודתם ומעמדם של עובדי ההוראה ולתיקון העוולות שנוצרו במערכת החינוך באחריותו של שר החינוך".
