האנליסט ארז צדוק התייחס היום (ראשון) בתוכנית "ישראל הבוקר" בהגשת טל מאיר לזכייה הגדולה בלוטו בסך 40 מיליון שקלים, ביקר את התנהלות נגיד בנק ישראל סביב הטיפול בשער החליפין, וחשף את המהפך המבני שעובר ההייטק הישראלי תחת צילם של פיטורי הענק. במהלך המשדר נחשפו קולות מדאיגים של בוגרי תארים מתקדמים מהטכניון שנותרו ללא עבודה, לצד חשיפת הלהיט הכלכלי החדש שמסעיר את המדינה.

הריאיון נפתח בבשורות על כך שישראלי מאושר גרף לכיסו את הפרס הראשון בלוטו בסך 40 מיליון שקלים. למרות השמחה, ארז צדוק מיהר לצנן את ההתלהבות והעניק לזוכה האנונימי אזהרה חריפה המבוססת על היסטוריה כואבת של זוכים קודמים.
צדוק פירט את תוכנית הפעולה הכלכלית הנדרשת למיליונר החדש: "הזוכה צריך להיזהר מאוד. יש לא מעט סיפורים על אנשים שזכו בלוטו, איבדו איכשהו את כל הכסף, את המשפחה ואת החברים שלהם – ולכן צריך להיזהר. המלצה שלי אליו מורכבת משני דברים: א', לא לקפוץ להשקעות מיידיות.

"לחשוב טוב-טוב, ואם הוא לא מבין בזה – לקחת יועץ אובייקטיבי, דגש על אובייקטיבי, שיבחן עבורו את הדברים כדי שלא יאבד את כספו. ב', לקחת את הזמן ולחשוב איך הוא הולך להתנהג עם זה ומה לעשות עם החברים והמשפחה. ושייתן מעשר".
בעקבות הצעתה של מאיר לבחון השקעה בתחום הבינה המלאכותית לנוכח הסטת המשאבים של חברות הטכנולוגיה, חשף צדוק את הטרנד הנדל"ני והטכנולוגי החם ביותר בישראל, שמושך אליו טייקונים ואמנים מובילים כאחד: "זה הלהיט העולמי. כל חברות הדאטה סנטר מדווחות על הכנסות שלוש שנים קדימה, הכל כבר תפוס מראש. בארץ נכנסים לזה כמעט כולם.
"שמות כמו רמי לוי, ואפילו עומר אדם, לצד חברות הנדל"ן הגדולות. כולן נכנסות לדאטה סנטר כי הן מבינות שבמקום לבנות בניין רגיל ולהשכיר משרדים, הרבה יותר משתלם וטוב לבנות דאטה סנטר ולהשכיר כוח מחשוב. הממשלה אפילו הכריזה על התחום כעדיפות לאומית במטרה להוביל בו, למרות שלהוביל יהיה לנו קצת קשה – אנחנו לא ארצות הברית, שם חברות כמו גוגל ומייקרוסופט משקיעות עשרות מיליארדי דולרים".

במקביל לפריחת חוות השרתים, המציאות בשטח עבור העובדים קשה, ומאיר ציינה כי ענף ההייטק הישראלי נמצא במצוקה גדולה עם גל פיטורים אדיר. צדוק יצא נגד הקביעה הזו וטען כי מדובר בשינוי מבני ולא בהחלפה של בני אדם במכונות: "נכון שהתירוץ הרשמי של החברות הוא AI והדולר הנמוך. אבל ג'נסון הואנג, מנכ"ל NVIDIA, אמר בשבוע שעבר בכנס טכנולוגיה שזה פשוט לא נכון שה-AI גורם כרגע לפיטורים בענף.
"הביקושים לעובדים בזכות הטכנולוגיה הזו מאזנים את המצב. מה שקורה פה זה שינוי מבני: אם עד השנה האחרונה חברות ההייטק רצו ורדפו אחרי עובדים, נתנו הטבות מפליגות ושכר מטורף בגלל התחרות והביאו את כל מי שרק רצה – לא משנה מה היו הכישורים וההשכלה שלו – היום ה-AI הרגיע את השוק. החברות עושות צעד אחורה ובודקות בנחת מה מתאים ומה לא. הג'וניורים אכן בבעיה והם צריכים לרכוש התמחויות מיוחדות, אבל יש המון ביקוש למהנדסים ולתארים מתקדמים".

צדוק אף שיתף בנימה אישית וסיפר בגאווה כי בנו קיבל בשבוע שעבר תואר דוקטור למדעי המחשב מהטכניון, והוא יוצא לפוסט-דוקטורט בארצות הברית בקרן ג' אלון: "אני לא דואג לו, האנשים ימצאו עבודות והתעשייה תתאים את עצמה". מאיר סיכמה כי במקביל, התעשיות הביטחוניות בארץ פורחות, וניתן להפנות עובדים ומשאבים גם לשם.
