accessibility-icon
share-icon
צילום: רויטרס
צילום: רויטרס

טלטלה במטא: תכנית הפיטורים הדרמטית של צוקרברג יוצאת לדרך

דסק החדשות C14

דסק החדשות C14

ג סיון ה'תשפו (19.05.26)

1

4

like

1

dislike

ענקית הטכנולוגיה מטא תצמצם כעשרה אחוזים מכוח האדם העולמי שלה, וזה רק בשלב הראשון • העובדים יקבלו הודעת פיטורים במייל וייחסמו מיידית מהמערכות • המהלך הוא חלק מהשקעות עתק בבינה מלאכותית כדי לייעל את מצבת כוח האדם ולהגדיל את הרווחים של החברה


ענקית הטכנולוגיה מטא, שבבעלותה פייסבוק, אינסטגרם ו-וואטסאפ, נערכת להוציא אל הפועל מחר (רביעי) גל פיטורים רחב היקף שיכלול קיצוץ של כ-8,000 משרות – כעשרה אחוזים מכוח האדם הגלובלי של החברה. המהלך, שנחשף בדיווחים בארה"ב, הוא רק השלב הראשון בתוכנית רחבה יותר של מארק צוקרברג לייעול החברה, כאשר לפי ההערכות כ-22 אלף עובדים בסך הכל צפויים לארוז את חפציהם עד סוף השנה האזרחית.

לפי הדיווחים, הפיטורים יתבצעו בצורה קרה ומחושבת: העובדים צפויים לקבל את הודעת הפיטורים במייל בשעה 07:00 בבוקר (שעון ארה"ב), ומיד לאחר מכן תיחסם גישתם לתיבות המייל, למחשבים ולמערכות הפנימיות של החברה. מטא אמנם מציעה תנאי פרישה נדיבים בארה"ב, שיכולים להגיע לשווי של כ-360 אלף דולר לעובד ותיק, אך בארגוני העובדים ובקרב המועסקים מדווחים על אווירה קשה של "חוסר ודאות משווע" ותחושה של "כלא דיגיטלי".

הסיבה המרכזית למהלך היא המרוץ המטורף של צוקרברג אחרי טכנולוגיית הבינה המלאכותית. מטא מעבירה תקציבי ענק בסך מיליארדי דולרים מתחומי המדיה והתחזוקה לטובת בניית תשתיות מחשוב מתקדמות. "אנחנו מייעלים את הצוות שלנו כך שמצבת כוח האדם לא תהיה גדולה יותר ממה שנדרש", מסר צוקרברג לעובדיו. המגמה הזו משקפת את המציאות החדשה בעמק הסיליקון: עובדים בשר ודם מוחלפים במכונות ובאלגוריתמים במטרה לספק את רצון המשקיעים ולהגדיל את הרווחיות.

maximize-image
images-count1+
אילוסטרציה | צילום: שאטרסטוק

מעבר לקיצוצים, עובדים במטא חושפים מדיניות פנימית חדשה ומעוררת מחלוקת המכונה MCI, במסגרתה החברה עוקבת אחר הקשות המקלדת ותנועות העכבר של העובדים במחשביהם כדי לאסוף מידע שישמש לאימון מודלי בינה מלאכותית. העובדים כינו את הכלי "דיסטופי" וטענו כי החברה מנצלת אותם כדי ללמד את המערכות שיחליפו אותם בעתיד הקרוב. התהליכים במטא מתרחשים במקביל למגמה רחבה בענף הטכנולוגיה העולמי, כאשר מתחילת שנת 2026 פוטרו כבר למעלה מ-110 אלף עובדים ביותר מ-130 חברות הייטק שונות.

עקבו אחרינו גם ב-Google News