משרד האוצר וההסתדרות הודיעו היום (שישי) על הגעה להסכמות עקרוניות בנוגע למתווה פיצויים לעובדי המגזר הציבורי, אשר נעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני. המתווה נועד לספק רשת ביטחון כלכלית לעובדים תוך שמירה על הרציפות התפקודית של השירותים החיוניים לאזרח.
2+את המשא ומתן הובילו הממונה על השכר במשרד האוצר, אפי מלכין, ויושב ראש ההסתדרות, ארנון בר-דוד. על פי ההבנות, גובה הפיצוי ייקבע בהתאם לנסיבות ההיעדרות של כל עובד, כאשר בגין ההשתתפות ינוכו ימי חופשה שנתית. כעת, הצדדים פועלים לעגן את ההסכמות בהסכם קיבוצי שצפוי להיחתם בקרוב.
במסגרת המתווה, עובדים שמקום עבודתם נסגר בהוראת פיקוד העורף יהיו זכאים להשתתפות מעסיק של 100% בשכר בשבועיים הראשונים ו-80% בשבועיים שלאחר מכן. הורים לילדים עד גיל 14, אנשים עם מוגבלות ועובדים שפונו מבתיהם יהיו זכאים גם הם לפיצויים בגובה 90% בשבועיים הראשונים ו-75% בשבועיים שלאחר מכן.
2+עובדים שפונו ממגוריהם בהוראת גורם מוסמך עקב נזק לבתיהם, יהיו זכאים ל-100% השתתפות מעסיק למשך 8 ימים מיום הפינוי. עוד סוכם כי עובד שחזרתו לארץ התעכבה עקב ביטול טיסות בשל המצב הביטחוני, יהיה זכאי להשתתפות בגובה 80% בשבועיים הראשונים ו-50% בשבועיים שלאחר מכן.
עם זאת, הודגש כי עובד שנקרא לעבוד וסירב לא יהיה זכאי לכל פיצוי, וימי היעדרותו ינוכו מחופשתו השנתית. בנוסף, הוסדרו נושאים הקשורים לחופשה מרוכזת בחול המועד פסח ומתן אפשרות לעובדים להיכנס ליתרה שלילית של ימי חופשה.
