פינטרסט מודיעה היום (שלישי) כי תפטר פחות מ-15% מכוח האדם שלה ותצמצם שטחי משרדים, כחלק ממהלך אסטרטגי למיקוד מחדש בפיתוח יכולות בינה מלאכותית. החברה מסרה בדיווח לרשות ניירות ערך האמריקאית כי תהליך הקיצוצים צפוי להסתיים עד סוף הרבעון השלישי שלה, לקראת סוף ספטמבר.
מניית פינטרסט (PINS) יורדת בכ-8% במסחר לאחר ההודעה. החברה מציינת כי היא "ממקדת מחדש משאבים" בצוותים ובתפקידים הקשורים ל-AI, ומעדיפה השקעה במוצרים ויכולות מבוססי בינה מלאכותית. בנוסף, פינטרסט מבצעת שינוי באסטרטגיית המכירות והשיווק שלה.
2+החברה צופה כי תרשום הוצאות חד-פעמיות לפני מס בגין הארגון מחדש בהיקף של כ-35 עד 45 מיליון דולר. נכון לאפריל האחרון העסיקה פינטרסט יותר מ-4,500 עובדים ברחבי העולם.
בשנים האחרונות מחדירה פינטרסט יכולות AI לפלטפורמה שלה, במטרה להציג למשתמשים תוכן מותאם אישית ורלוונטי יותר. באוקטובר האחרון השיקה החברה כלי קניות בשם "Pinterest Assistant", המסייע למשתמשים למצוא מוצרים באמצעות חיפוש חכם.
2+במקביל, פינטרסט הרחיבה את השימוש בכלי פרסום אוטומטיים למפרסמים, על רקע התחרות הגוברת מול טיקטוק, פייסבוק ואינסטגרם של מטא. מנכ"ל החברה, ביל רדי, אמר בנובמבר כי "ההשקעות שלנו ב-AI ובחדשנות מוצרית מתחילות להשתלם. הפכנו למובילים בחיפוש ויזואלי והפכנו את הפלטפורמה לעוזרת קניות מבוססת בינה מלאכותית עבור 600 מיליון משתמשים".
פינטרסט אינה לבד בגל פיטורים הקשור להשקעות בבינה מלאכותית. לפי חברת הייעוץ Challenger, Gray & Christmas, כמעט 55 אלף פיטורים בארה"ב בשנה שעברה יוחסו להשפעת ה-AI. עם זאת, מומחים מזהירים כי חלק מהחברות עוסקות ב"AI-washing" – שימוש בטכנולוגיה כתירוץ לקיצוצי עלויות או לכיסוי בעיות עסקיות אחרות.
