בנק ישראל פרסם היום (שני) ניתוח חדש החושף פערים משמעותיים בהשתלבות האוכלוסייה הערבית והחרדית במגזר ההייטק, הנחשב למנוע צמיחה מרכזי בכלכלה. מהנתונים עולה תמונה מורכבת: בעוד הנשים החרדיות רושמות עלייה מרשימה בתעסוקה, שיעור הגברים החרדים נותר נמוך באופן מדאיג. כמו כן, גם הצעירים הערבים.
מהניתוח, שנערך בחטיבת המחקר של הבנק, עולה סיפור הצלחה במגזר החרדי הנשי. שיעור הנשים החרדיות המועסקות בהייטק זינק בעשור האחרון ועומד על 5.5%, קרוב לחלקן היחסי באוכלוסייה. ההסבר לכך טמון במסלולי הנדסאות תוכנה לא אקדמיים בסמינרים של 'בית יעקב', שאפשרו את השתלבותן. עם זאת, שכרן נותר נמוך יחסית לשאר העובדים במקצועות טכנולוגיים.
בקרב הגברים החרדים התמונה עגומה, ושיעורם במגזר ההייטק נותר נמוך מאוד לאורך כל העשור. בבנק ישראל מציינים כי מוקד החסם העיקרי הוא בשלבים מוקדמים של רכישת ההשכלה, ובפרט היעדר לימודי ליבה – אנגלית, מתמטיקה ומדעים – במערכת החינוך היסודית והעל-יסודית, המונע מהם לרכוש את הכלים הנדרשים להשתלבות עתידית.
כמו כן, עלה מהניתוח כי למרות עלייה ניכרת בשיעור הצעירים הערבים המסיימים לימודי הייטק באקדמיה, הדבר לא מתורגם להשתלבות בשוק העבודה. ייצוגם בקרב בוגרי התארים עלה מכ-4.6% ל-9%, אך חלקם בקרב השכירים במגזר נותר קפוא על 3.7% בלבד, מה שמצביע על חסמים משמעותיים בשלב המעבר מהלימודים לתעסוקה.
