משרד הכלכלה והתעשייה מודיע היום (חמישי) על מיזם חדשני שבמסגרתו מעסיקים יכשירו עובדים חדשים או קיימים, ויקבלו מענקים כספיים בתמורה. סכום המענקים ינוע בין 9,000 ל-36,500 שקל. התקציב שהוקצה לפרויקט עומד על 70 מיליון שקל. לפי משרד הכלכלה, ניתן יהיה להגיש בקשות באתר המשרד כבר מיום שלישי בשבוע הבא.
ההכשרות מיועדות הן לעובדים חדשים, והן למי שכבר עובד ורוצה לשפר את כישוריו. ההכשרה תינתן בשני מסלולים: לימוד פורמלי בכיתה, ולימוד מעשי בעבודה. מעסיק שההכשרה תדרוש ממנו להביא ציוד מיוחד לכיתה יקבל מענק נוסף שינוע בין 3,500 ל-5,000 ש"ח.
ההליך החדש יתנהל הן בציבור הכללי, והן במגזר החרדי, הערבי, הצ'רקסי והדרוזי. מלבד משרד העבודה והכלכלה שותפים לתהליך מנהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי, מנהלת תקומה, מנהלת תנופה לצפון והרשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי.
2+המענק יינתן על פי הכלל של "כל הקודם זוכה", ועד לגמר התקציב. כמו"כ תינתן עדיפות למי שיסכים להעביר הכשרה בכיתה. שיקולים נוספים הם המגזר ממנו בא העובד, וסוג ההכשרה שמועברת. קריטריונים אלו ישפיעו גם על גודל הסכום.
נוסף על כך, לראשונה מעסיקים יוכלו לפרסם משרות במערכת חדשנית, כאשר מודעות אלו יישלחו לאנשים שעברו אבחון במערכת ומתאימים למשרה הספציפית שהמעסיק הציע.
התחומים שכלולים בתוכנית
על פי מסמך באתר המשרד, אלו המקצועות שכלולים בתוכנית: תעשייה וייצור – לא כולל מחסנאים, בנייה ותשתיות, שירותים טכניים (ענף ההייטק ) – לא כולל תפקידי שירות ומכירה, שירותים מקצועיים (מידע ותקשורת) – לא כולל ניהול משרד, תיקון כלי רכב מנועיים ואופנועים, חקלאות, מסחר קמעונאי וסיטונאי – לא כולל תפקידי שירות ומכירה, ומחסנאים.
2+נוסף על כך, גם תחום שירותי תחבורה, אחסנה, דואר ובלדרות נכלל בתוכנית ובמסגרתו ניתן להגיש בקשות להכשרת נהיגה על רכב כבד שדורש רישיון מסוג D ו-E( טרקטור ומפעילי צמ"ה). ההכשרה תינתן בשני מסלולים: מסלול פורמלי בכיתה, או חניכה מעשית לבעלי רישיון D ו-E.
עוד מקצועות שכלולים בתוכנית הם שירותים פיננסיים ושירותי ביטוח (ובלבד שכל המשתתפים בהכשרה הם מקרב אוכלוסיות היעד) – לא כולל תפקידי שירות
ומכירה. גם תחומים נוספים טבחות וקונדיטוריה (לרבות בענף המלונאות) לוגיסטיקה, ניהול שרשראות אספקה ואבטחת מתקנים ביטחוניים – לא כולל ניהול משרד ומחסנאים.
2+שר הכלכלה והתעשייה ח"כ ניר ברקת: "מסלולי הסיוע החדשים הם השקעה ישירה בעתיד שוק העבודה בישראל, הן בהון האנושי, והן בפריון ובשכר. אנחנו מעניקים למעסיקים כלים מעשיים לקלוט עובדים חדשים, להכשיר עובדים קיימים, ולהבטיח שהמשק הישראלי ימשיך לצמוח גם בתקופה מאתגרת זו. הדגש על אזורי תקומה, הצפון והמגזרים השונים הוא חלק מהמחויבות שלנו לצמצום פערים ולפיתוח כלל חלקי המדינה".
מטעם משרד הכלכלה נמסר: "אנו רואים חשיבות רבה בהכשרת וקידום עובדות ועובדים לצרכי שוק העבודה וצרכי המעסיקים, עידוד תעסוקה איכותית בפריון גבוה ובשכר גבוה, לצד השקעה באוכלוסיות שונות, שיובילו להעלאת הפריון במשק הישראלי. המסלולים הותאמו לצרכי המעסיקים ולאתגרי תקופה זו, וכוללים מענים ייחודיים לחבל תקומה, אזור הצפון, משרתי המילואים ואוכלוסיות יעד לתעסוקה".
מנכ"ל משרד הכלכלה והתעשייה מוטי גמיש: "מדובר במהלך ששם את המעסיקים ואת העובדים במרכז. ההכשרות נבנו יחד עם השטח, כדי לתת מענה אמיתי לצורכי התעשייה והמשק. מסלולי ההכשרות בכיתה ובחניכה, יאפשרו לעובדים להשתלב מהר יו תר בעבודה, ולמעסיקים לקבל עובדים מיומנים המתאימים בדיוק לדרישותיהם. זהו צעד נוסף במדיניות המשרד לקידום תעסוקה איכותית והעלאת הפריון במשק".
